总结来说，不占用用户太多时间，让用户感受到刺激、真实、有趣的感觉，制作简单、效果炫酷，让用户有很强的参与感，内容巨大，并按照标签对用户进行内容推荐，这些特点都是抖音类短视频变成了用户的时间杀手。抖音目前已经成为继微信，淘宝之后的全民APP，抖音是字节跳动旗下产品，在今日头条上也有展现，促成目前抖音拥有海量的用户，以及按照兴趣标签、地理位置进行推荐的算法，可以帮助教育机构进行引流招生。
那么线下教育培训机构如何使用抖音进行引流招生呢?
一、在营销之前请校长们首先考虑清楚一个问题，客户群体是谁？明确目标是什么
请大家不要学习目前热门的在线教育等营销内容，他们的目前客户是全国客户，如果我们制作和他们类似的内容，1我们没有他们的运营能力，没有他们的制作水平。 2，他们通过抖音直接将用户转化为线上客户，传统线上教育机构是无法做到的。即使我们做到了他们的内容水平，发布完了全国客户看到了也无法变成我们的客户，只能够提高自己的知名度。可能对大部分中小机构校长来说成为网红的可能性不太存在。大部分的中小机构目标客户群体都是在机构附近3公里-5公里范围内、本城市的学员，超过了这个范围其实作用范围转化率非常低。
所以使用抖音之前教育机构校长需要明确自己的目标客户是谁。在这里要泼一个冷水，如果校长想的是发几个视频就能招到学生，还是建议校长直接去发广告海报更直接。抖音内容需要细水长流的运营。
二、校长们做抖音的内容如何做？
抖音就是互联网内容为王。教育机构可以做的内容有：
1、专业课程内容的展示，比如K12类目可以做一些解题技巧、体育项目录制一些科目的练习项目小技巧等，在这里要说的一点其实各地学校的科目和考试内容各有特点，本地的教育机构其实要关注这些点来做内容，这样可以和线上、新东方等进行区分。更贴合机构的目标客户群体。内容时间不需要长、点到为止。让用户了解机构和校长的技术和教学水平、提升用户对机构专业水平感觉。注意的是制作内容要不要教学化，而要生活化，趣味化的来制作。
2、搞笑类视频的时候就可以针对学生上课过程和教师教课过程中经典语句和一些趣事进行录制。这里需要说明的如果摄制内容有自己的学生，最好还是挣得学生和家长的同意。比如艺术培训机构学员的成果如画画、舞蹈秀、模特秀、比赛现场视频等；培训机构学员线上上课、线上有趣互动、教师与学员父母的有趣视频、有趣的专业知识等，让产品能够符合“快节奏”、“新奇特”和“实用”的特点，带给用户强烈的真实感和好感度。
3、可以利用抖音制作发布一些活动，关注，转发，留言的用户到店可以领取一些奖品或者试听课，拉动用户到机构进行联系和了解。同时由于抖音的地理位置推荐，关注，转发会引导本地用户看到本机构的内容，在机构附近实现病毒式扩展。
三、抖音制作和运营注意事项：
1、发布频率每周2—3次为佳。精细化运营，保持账号的活跃度，让每一条都有可以成为热门。
2、将15s的视频内容进行拆分。分为封面、内容、爆梗。封面要抓住用户眼球，吸引用户，内容要优质，结尾可以留一个梗。
3、内容尽量人格化。我们做内容最主要服务的还是用户，所以无论是真人出镜，还是动画人物，背景声音等都要让用户产生真实感和参与感随着越来越多的教育机构入驻抖音，可以预见，谁先抢占流量，谁就有机会获得红利的最大化。
4、用户留言要回复，要回关，和用户成为好友。
5、视频制作底部记得要显示机构名称。
6、在抖音平台发布内容，一定要注意规避违纪行为。通过浏览湖北文都考研内容，发现视频画面中出现宣传微信公众号/新浪微博号的情况，还有涉嫌广告推广意图的台词。所以机构在场景布置、内容设计、后期制作中，一定要了解抖音相关规则。
7、内容尽量要保持有趣和当下性，让用户感受到真实感和有趣感，可以部分抵消掉硬广带给用户的不适感。
抖音自己有发布了一个工具叫剪映，这个是抖音的短视频工作，包含了字幕，特效，配音等功能，用手机就可以完成。大部分视频不需要专业的制作人员，校长们自己学习一下就能掌握，非常简单。视频封面可以用图怪兽或者稿定设计等图片制作APP去制作。
