经验数据来说对于教育培训行业来说平均人均产能应该在一年20万左右是比较健康的。如果是一线城市的话，人均产能需要30万左右；如果是三四线城市，人均产能大概要做12万到15万左右。
新东方的人均产能在37万左右，好未来在40万左右，这个应该就是行业标杆。所以新东方和好未来才有能力给出高工资高回报，吸引优秀教师加入，为校区的发展奠定雄厚的基础。
假设有一个培训机构共有10个员工，一年的现金收入是100万，这就意味着平均一个人的产能一年是10万块钱。
人均10万，对于这家教育培训机构校长来说就应该意识到这个是比较危险的。如果人均产能就在10万左右，又能给员工发多少钱呢？给员工发6万块的工资，加上员工日常的医社保，运营开支都，您可能都亏损，如何保证员工稳定长期在我们培训机构呆下去并愿意和机构一起发展呢？
